De test
Zestien stellingen, minder dan twee minuten. Je kan geen goede of foute antwoorden geven.
Iedereen heeft een voorkeursstijl, en die vertrekt vanuit je persoonlijkheid. De ene zorgt dat de mensen mee zijn, de andere zet de lijnen uit. De ene hakt de knoop door, de andere maakt ruimte voor wat er nog kan.
Zo kom je bij vier stijlen. Geen enkele daarvan is juist of fout, en alle vier hebben ze een valkuil. Je leest meteen wat je team van de jouwe merkt, en je leert jezelf beter kennen als leidinggevende.
Antwoord met ja, soms of nee
Hoe je het vandaag doet, met het team dat je nu hebt. Dat vraagt wat eerlijkheid, en die eerlijkheid is precies wat je verder brengt.
Tel dan zelf. Ja is 2, soms is 1, nee is 0. Steunpilaar is 2, 6, 9 en 13. Ordebrenger is 4, 8, 12 en 16. Kartrekker is 3, 7, 10 en 14. Ruimtemaker is 1, 5, 11 en 15. Elke stijl staat op acht, en je hoogste score is je voorkeursstijl.
Na zestien stellingen
Je ziet zo welke van de vier stijlen bij jou bovenaan staat, wat je team ervan merkt, en welke van de negen eigenschappen daardoor als eerste wegvalt.
Je krijgt ze hoe dan ook meteen te zien. Het formulier is voor wat er daarna nog komt.
Eén van deze vier staat bij jou bovenaan.
Wat je erna weet
Elke stijl heeft een kracht, en precies daardoor een valkuil. Je valt over je eigen sterkte. Wie orde brengt, kan doorslaan in controle. Wie opvangt, neemt te veel over.
De uitslag zegt ook waar je kan lenen bij een andere stijl, en geeft je één stap voor deze week.