Gratis te downloaden
Negen eigenschappen, vier fasen en één verhaal. Maak kennis met het model uit Sterker na de val en ontdek waar het bij jou begint te wringen.
Drie pdf’s om af te drukken en in te vullen: een kaart waarop je aankruist waar je vandaag staat, een gids bij de vier fasen van de leiderschapscyclus, en de inleiding van het boek. Kies wat je wil, ik stuur het meteen.
Wat er klaarstaat
De groeikaart, de vier fasen van de cyclus en het inleidende verhaal van Tine komen rechtstreeks uit Sterker na de val. In het boek zelf volg je daarna Sofie door een zwaar jaar als leidinggevende.
Pdf · 12 bladzijden
Bij elk van de negen eigenschappen staan vier beschrijvingen naast elkaar, van de valkuil tot de authentieke leider. Je kruist aan wat vandaag het best bij je past. Niet hoe je wil zijn, hoe je nu bent. Na afloop weet je waar je sterk staat en waar de meeste ruimte zit.
Pdf · 11 bladzijden
De vier fasen van de cyclus, uitgeschreven: de overlevende, de zoekende, de bewuste en de authentieke leider. Waar elke fase vandaan komt, wat er gebeurt op het moment dat het patroon barst, en wat de volgende stap is.
Pdf · 8 bladzijden
Tine wordt directeur van de school waar ze ooit begon. Een warme school, een hecht team, en precies daar zit het probleem. De inleiding van het boek, de echte tekst. Zo weet je meteen of het je ligt.
Kies zelf
Drie stukken uit Sterker na de val, elk met een ander doel.
De groeikaart helpt je kijken waar je staat. De leiderschapscyclus geeft taal aan de fase waarin je zit. En met het verhaal van Tine lees je hoe een val zich soms al aankondigt, lang voordat iemand hem ziet.
Kies er één. Of neem ze gewoon alle drie mee.
Verder lezen
Tines verhaal is de inleiding. In Sterker na de val ontdek je daarna hoe een leider zichzelf kan verliezen, wat dat met een organisatie doet en hoe herstel begint.
Lees verder in het boek€ 34,99 + verzending · of lees eerst wat erin staat.
Zet je inzicht om in actie. In 30 dagen groeien met jouw leiderschapsstijl oefen je één inzicht uit het boek op je eigen werk: op maandag een opdracht, op vrijdag de vraag hoe het ging.
Liever eerst weten hoe je leidt
Zestien stellingen, en minder dan twee minuten later weet je welke van de vier bij jou bovenaan staat. Goede of foute antwoorden bestaan hier niet.
De ene zorgt dat de mensen mee zijn, de andere zet de lijnen uit. De ene hakt de knoop door, de andere maakt ruimte voor wat er nog kan. Alle vier hebben ze een valkuil.
Dit zijn niet de vier fasen van de cyclus hierboven. Een fase zegt waar je vandaag staat in je ontwikkeling. Een stijl zegt hoe je het aanpakt. Je kan in elke fase elke stijl hebben.
Doe de gratis testJe krijgt je scores op alle vier, wat je stijl je kost, waar je kan lenen bij een andere, en één stap voor deze week.
Vier manieren van aanpakken. Eén ervan staat bij jou bovenaan. Welke denk je zelf?