Denken
Zelfbewustzijn
Ken jezelf echt.
Het model
Het 3x3 model van authentiek leiderschap
Je geeft leiding op drie terreinen, en op elk terrein op drie manieren. Dat geeft negen eigenschappen.
Kies een ring
Voelen
Aanwezigheid
Wees hier en nu.
Handelen
Zelfzorg en veerkracht
Blijf duurzaam presteren.
Denken
Transparantie
Deel wat relevant is.
Voelen
Verbinden
Bouw bruggen.
Handelen
Integriteit
Blijf bij je waarden.
Denken
Richting geven
Wijs de weg.
Voelen
Cultuur bouwen
Bepaal het klimaat.
Handelen
Structuur creëren
Organiseer helder.
Denken
Onwetendheid
Geen zelfreflectie, blind voor eigen fouten en blinde vlekken.
Voelen
Afwezigheid
Geestelijk en emotioneel niet aanwezig zijn, leven op automatische piloot.
Handelen
Uitputting
Gebrek aan zelfzorg, overwerkt en gestrest raken.
Denken
Manipulatie
Gebrek aan eerlijkheid, meewaaien met de wind en verborgen agenda’s.
Voelen
Onverschilligheid
Niet luisteren, geen empathie, afstand creëren.
Handelen
Opportunisme
Handelen zonder ethisch kompas, voor eigen gewin.
Denken
Richtingloosheid
Geen visie, ad-hocbeslissingen zonder langetermijnstrategie.
Voelen
Giftige cultuur
Angst, wantrouwen en het voeden van een vijandige werkomgeving.
Handelen
Chaos en bureaucratie
Gebrek aan structuur, willekeurige of overbodige regels.
Alle negen zijn continu aanwezig, in meerdere of mindere mate. En soms loopt het op één of meerdere eigenschappen helemaal fout. Daar gaat het boek over.
De drie terreinen zitten in elkaar. Wie jij bent werkt door in je relaties, en je relaties werken door in de organisatie.
Het hele model staat ook op één blad in de groeikaart, zoals het in deel 3 van het boek staat. Handig om af te drukken en in te vullen.
